LES FORMATIONS

ORIGAMI RH est Organisme de formation (Datadocké) et vous propose une gamme axée sur le développement de la performance managériale, commerciale comportementale et relationnelle.

Vous souhaitez améliorer la motivation de vos équipes ? Vos managers ne sont pas toujours à l’aise et vous ressentez des tensions ? Vous travaillez chaque jour à la pérennité de votre activité, et souhaiteriez que tout soit plus fluide avec vos collaborateurs ?

Nous avons créé deux FORMATS pour accompagner vos collaborateurs :

La Ludopédagogie

Le programme ABSOLUT

LA LUDOPEDAGOGIE

 

Sollicités chaque année pour une formation en pratiques managériales, les salariés ne sont plus autant motivés à venir en formation.

En effet, de nombreuses formations sont répétitives, longues, statiques, sans niveaux d’évolutions…
Et pourtant, il est essentiel de garder cet apport de compétences, de partages, d’ateliers de recherche.

Nous avons pensé et élaboré une méthodologie de formation INNOVANTE, et DYNAMIQUE sur le principe de la LUDOPEDAGOGIE.

La LUDOPEDAGOGIE offre de nombreux avantages :

• Ne pas lasser ses équipes

• Ressouder des équipes en valorisant la cohésion

• Apprendre par le jeu

• Développer la solidarité, le partage d’expérience, le relationnel

• Favoriser la mémoire

Le programme ABSOLUT

Parce qu’une formation managériale ou comportementale ne produit aucun impact si elle n’est pas accompagnée :

– D’une évaluation préalable du niveau individuel d’opérationnalité
– D’une formation avec visionnage de vidéos et identification précise des préférences personnelles de chacun en matière de communication, de leadership et de styles de management en Blended-Learning digital.
– De séances semicollectives de recherche, de partage d’expériences et d’analyse
de pratiques avec traitement de cas réels
– D’un accompagnement individuel sur site en format training – coaching
– D’une évaluation finale d’opérationnalité en fin de parcours

Évaluation du niveau d’opérationnalité individuel : Afin de connaitre la progression en matière d’acquisition de compétences et de savoir, ces évaluations portent sur les comportements clés (SOFTSKILLS), sur le taux d’empathie, de communication ou les préférences managériales.

Ces évaluations seront donc comparés à celles de sorties, validant ainsi le parcours.

La Formation est 100 % approuvées EXILLANCE. Cela signifie qu’elles bénéficient de contenus, de méthodologies et de techniques basés sur l’équilibre de l’exigence et de la bienveillance au travail. C’est cet équilibre dans les pratiques managériales qui permettra des résultats régulièrement dépassés et des relations durablement préservées.

2 à 4 ateliers semi-collectifs de partage de réussites, d’expérimentation et de résolutions de difficultés.
Ces formats en demi-groupe permettent de mieux appréhender la mise en situation des éléments vus lors de la formation

2 à 6 séances d’accompagnement individuel.
Les évaluations de départ, ainsi que les évaluations lors de la formation, dévoilent les points d’amélioration de vos collaborateurs.
Notre mission est de développer leurs compétences managériales, commerciales, relationnelles et comportementales.

Parce qu’il est Essentiel pour nous, que notre action de formation ait un impact positive pour vos collaborateur mais
aussi pour votre entreprise, nous réalisons les mêmes évaluations que celles d’entrée au programme ABSOLUT.
Les résultats sont ensuite analysés, puis restitués.
Dans le cadre de notre TRIPLE Garantie, vos collaborateurs gagnerons systématiquement une amélioration visible par
eux, par vous.

Le programme ABSOLUT et la LUDOPEDAGOGIE, s’intègrent avec toutes les formations de notre catalogue.

Nos Formations s’articulent autour de 5 gammes :

> ESSENTIEL

> SPECIFIQUE

> LUDIQUE

> PRATIQUE

> PERFORMANCE

Téléchargez le catalogue complet ou découvrez plus bas les gammes en détails.

Soucieuse de répondre à des problématiques réelles, les formations se déroulent soit en :

> Inter-entreprise : Ce format permet aux participants d’expérimenter tout en échangeant avec d’autres salariés de manière riche.

Dans ma salle de formation à Langon (33), proche parking, restauration.

 

> Intra-entreprise : Création de vos programmes sur-mesure. L’atout majeur est de permettre à vos équipes d’apprendre ensemble, ce qui crée une dynamique commune et permet de résoudre des problématiques spécifiques.

Accueil des personnes handicapées

ORIGAMI RH a à cœur d’accueillir en formation les personnes porteuses de handicap. C’est pourquoi nous évaluons les besoins d’aménagement et les mettons en œuvre dès qu’un apprenant nous en fait la demande. N’hésitez pas à nous solliciter pour une formation adaptée.

Plus de renseignements sur les aides possibles sur le site de l’Agefiph et son centre de ressource

Formations

Formations :

Gamme ESSENTIEL

Cette gamme est destinée aux nouveaux ou manageurs en poste désireux d'avoir une vision synthétique des fondamentaux du manageur d'équipe avec l'envie de visiter ou revisiter l'essentiel des techniques d'un encadrement efficace. De 1 à 8 jours, 3 modules sont au programme :

L’essentiel du management
au cœur du management par l'image
parcours managérial optimum

 

ESSENTIEL

Télécharger les programmes de la gamme ESSENTIEL ici

Gamme SPECIFIQUE

L'offre de formation spécifique a pour but de travailler sur un point précis de la fonction managériale pour la perfectionner. Elle s'adresse à des encadrants en poste ou bien en prévision d'une évolution hiérarchique. De 1 à 3 jours, en voici les différents modules:

animer et motiver son équipe
Bien communiquer avec les mots et les gestes
Conduire l'entretien professionnel en 4G
Impulser et manager le changement
Manager en tant que dirigeant
Prendre la parole en public
Prendre son costume de manager
Préparer, conduire et animer une réunion
Réussir à gérer les situations difficiles et les conflits
S'affirmer face à ses collaborateurs et à sa hierarchie
gérer son temps et son organisation

 

SPECIFIQUE

Télécharger les programmes de la gamme SPECIFIQUE ici

Gamme LUDIQUE

C'est la gamme de l'apprentissage par le jeu. Elle privilégie une forme d'animation ludique sans pour autant négliger le fond. Elle est particulièrement adaptée aux structures désireuse de de construire ou reconstruire un esprit d'équipe. Véritable outils de cohésion, cette offre est construite pour travailler les fondamentaux du management ou les 10 attitudes managériales.

Le voyage du management
Full comportemental

2 jeux de société grandeur nature qui permettent aux équipes de s'affronter : points, dès, joker, espions... Tout y est!

LUDIQUE

Télécharger les programmes de la  gamme LUDIQUE ici

Gamme PRATIQUE

Ces modules de formation privilégient la mise en situation et permettent aux stagiaires de s'exercer sur des sujets de management identifiés ou vécus. Pour chaque problématiques, une solution est apportée. Il s'agit d'atelier de management opérationnel.

Concrètement il s'agit des trucs et astuces de l'encadrant.

Animation d'équipe
Communication
Leadership et affirmation de soi
Organisation et efficacité personnelle

PRATIQUE

Télécharger les modules de la gamme PRATIQUE ici

Gamme PERFORMANCE

C'est la gamme à connotation commerciale. Elle permet le développement de la performance et du chiffre d'affaires. De 1 à 3 jours, pour accompagner les acteurs économiques.

MANAGER avec succès sa force de vente
Manager efficacement ses négociations
Accompagner le développement des ventes additionnelles

 

 

PERF.

Télécharger les programmes de la gamme PERFORMANCE ici

Bénéficiez de la TRIPLE GARANTIE RÉUSSITE sur l'ensemble de notre catalogue de formation.

Il s'agit de mesurer les points suivants :

           ACQUISITION des contenus de formations

           NIVEAU de satisfaction sur l'animation, la pédagogie et les supports de travail

           ACTION de mise en œuvre à l'issue

"Une autre façon de sécuriser ses investissements formation"

 

ORIGAMI RH

Développeur de performances

DataDock©

Mon organisme de formation est enregistré auprès de la DIRECCTE Aquitaine sous le numéro 75331322533. 

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Adresse

2 cours du général Leclerc
33210 LANGON
06 48 51 72 03
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