« J’ai fait le choix de rejoindre le groupe IMPULSION CONSULTING en 2021, après 6 ans d’indépendance. Il est important pour moi d’offrir à mes clients le meilleur des outils tout en restant fidèle à mes valeurs, à ma vision des relations humaines en entreprise. Je suis toujours ravie de vous accompagner dans vos projets de développement et d’amélioration favorisant la qualité de vie au travail. » A.Bouteiller

  EXILLANCE ®, c’est la contraction des mots exigence et bienveillance. C’est aussi une conception du management où l’équilibre entre ces deux notions est au cœur de tout.
L’exigence selon Exillance ®, c’est la capacité à demander des choses utiles ou nécessaires aux autres ou à soimême. Elle inclut les notions d’exemplarité et de tenue des engagements, d’utilité et de nécessité.
La bienveillance selon Exillance ®, c’est la capacité à porter sur autrui un regard compréhensif, avec un a priori positif, sans jugement de valeur et en veillant à ce qu’il se sente bien. Elle inclut les notions de positivisme, de
compréhension, d’absence de jugement.

ORIGAMI RH utilise donc des outils et des techniques approuvé EXILLANCE®

Nos techniques spécifiques :

ICARE© – PICTO© – FMR© – RIRES© – RX5© – TRIPLE A© – COMA©

Nos vidéos de management : Bonnes et mauvaises pratiques disséquées

Notre outil de diagnostic : le TOP’M 100 © évaluation managériale